科学严谨管理•共创卓越品质 ——护士长管理系列培训完美落幕

发布时间：2017-03-31 14:11 查看：

为进一步加强护士长队伍建设，提升服务意识和管理水平，6月14日下午，2016年护士长管理培训班在5楼多功能报告厅正式拉开帷幕。经过前期周密设计，本次培训课程设置采取讲座、案例分享、座谈会等多种形式进行，共分四期，并有幸邀请了浙江大学医学院附属第二pg电子原护理部主任王惠琴和台湾新光pg电子原护理部督导欧李美智做专题讲座，全院50余名护士长参加。

培训班开幕式由护理部刘学英主任主持并作首场授课，她强调作为一名现代护士长，既要做专科护理学术的带头人，又要做科室文化的引领者，并从创建安全文化、家文化、友好文化、团结文化、激励文化、创新文化等6方面提出希望和要求。接着，科护士长董卫红以“护士长管理，体会点滴”为题分享经验，护士长代表陆卫芬、全忠英、徐海珍分别就自身科室在环境管理、主动管理、人文管理上的亮点做了精彩的阐述。

王惠琴主任凭借多年护理工作阅历和感悟，详细解读了病房管理标准，并从安全、整洁、舒适、安静四个方面列举了提升病房管理品质的具体举措。王主任指出，作为一名承担着领导者、联系者、陪伴者、监督者等10种角色的现代护士长，应具备以身作则、共启愿景、挑战现状、团队建设和激励人心5方面的领导力素质要求。

欧李老师则以大量临床人文关怀案例为切入点，从人文内涵、人文素养教育的目标、护理专业如何深植人文素养等方面做了深入浅出的讲解，并提出6E人文素养教育策略架构，即Example/ Explanation/ Exhortation/ Environment/ Experience/ Expectation。在被一个个故事感动的同时，大家也深刻体味到了“人文关怀”理念在护理工作中发挥的积极作用。

最后举行的新护士长座谈会将培训班气氛推向高潮。年轻的护士长彭信贤和周莉分别就担任各自科室护士长1~2年来的心路历程和经验提炼，向新聘任的护士长们做了大方的分享和宝贵的指导。

整个培训班气氛热烈，各位老师们独到的见解、精辟的解读、生动的案例使每一位聆听者都受益匪浅。培训班的落幕不是终点，而是新的起点，通过培训，护士长们明确了自身职责和综合素质要求，为今后进行科学严谨管理，共创卓越品质打下了坚实的基础。